die Jahresmitte ist – wie auch der Jahreswechsel – üblicherweise die Hochzeit, sich beruflich zu verändern. Die Personalmeldungen häufen sich in diesen Tagen – und sie machen deutlich, wie hart der Kampf um die besten Köpfe entbrannt ist. Zudem ist die Wechselbereitschaft von Managern offenbar relativ hoch, was nicht unbedingt nur am Geld liegt. So manchen zieht es auch aus privaten Gründen in andere Regionen Deutschlands – zumeist in die Heimat.

Erneuerbare Energien als primäre Energiequelle beim Heizen haben bei Neubauten im vergangenen Jahr erstmals das Gas vom Platz 1 verdrängt. 47,2 Prozent der 107.200 neuen Wohngebäude werden primär mit erneuerbaren Energien beheizt, so das Statistische Bundesamt. Die Nase vorn hat die Wärmepumpe. Doch die Suche nach alternativen Lösungen geht weiter. Die BDR Thermea Group und Viessmann starteten jetzt mit ihrer Zukunftstechnologie im Praxistest.

Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) hat erstmals einen Unternehmerpreis für die Mitgliedsbetriebe seiner Verbandsorganisation ausgeschrieben. Das „ZVSHK Meisterstück“ prämiert alle zwei Jahre erfolgreich am Markt agierende Handwerksbetriebe und deren Aktivitäten.

Die Conti Sanitärarmaturen GmbH hat ihren Vertrieb noch einmal verstärkt.

Der Verband Deutscher Kälte-Klima-Fachbetriebe hat seine Führung komplettiert. Jetzt wurden die Sprecher des Verwaltungsrates gewählt.

Der Mitinhaber der Stiebel Eltron Gruppe, Dr. Ulrich Stiebel, ist vom Zentralverband des Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerks ausgezeichnet worden.

Die Grohe Deutschland Vertriebs GmbH hat einen neuen Chef. Er kommt von einem japanischen Konzern.

In der SHK-Handelsszene gibt es einen spektakulären Wechsel. Für die Haustechniksparte von Nordwest ist es ein herber Verlust.

Nach einer Stippvisite bei der Konkurrenz ist Clemens Dereschkewitz zu seinem früheren Arbeitgeber zurückgekehrt.

Christian Steinberg, ehemals Deutschland-Geschäftsführer bei Hansgrohe, hat einen neuen Job außerhalb der Sanitärbranche.

Der neue Arbeitgeber von Paul Heldens ist nun bekannt. Der ehemalige Dornbracht-Manager hat bereits beim neuen Brötchengeber angefangen.

Uponor besetzt an der Vertriebsspitze zwei wichtige Positionen neu. Beide Inhaber von Schlüsselpositionen kommen aus den eigenen Reihen.

Die Firma Eisendicht hat einen neuen Vertriebsleiter. Er hat langjährige Erfahrung in der SHK- und Baustoff-Branche.

Die Wilo SE hat den Vertrag mit dem Vorstandsvorsitzenden und CEO der Wilo Gruppe Oliver Hermes vorzeitig bis zum 30. Juni 2025 verlängert. Das beschloss der Aufsichtsrat am 27. Juni einstimmig. Sein bisheriger Vertrag lief noch bis 2023. „Mit dieser Entscheidung über die vorzeitige Vertragsverlängerung trägt der Aufsichtsrat der sehr positiven Entwicklung der Wilo Gruppe in den letzten Jahren Rechnung“, erklärt der Aufsichtsratsvorsitzende Prof. Dr. Norbert Wieselhuber.

Nach der Wahl von Kinya Seto zum CEO bei Lixil, hat das Management die Verantwortlichkeiten neu sortiert. In diesem Zug bekommt ein Grohe-Manager mehr Macht.

Im Marketing der Hansgrohe-Marke Axor gibt es eine Veränderung. Die bisherige Leiterin verlässt das Unternehmen.

Der Ventilatoren- und Motorenhersteller ebm-papst konnte im vergangenen Jahr seinen Umsatz um 6,7 Prozent steigern. Die Mulfinger kündigten an, ihren Internationalisierungskurs konsequent voranzutreiben.

Comeback von Kinya Seto bei Lixil: Der im Oktober vergangenen Jahres geschasste CEO der Lixil Group Corporation ist wieder in Amt und Würden. Bei der Hauptversammlung von Lixil, die auf seinen 59. Geburtstag fiel, setzte er zunächst seine Kandidaten für das Board of Directors durch und wurde anschließend CEO und Representative Executive Officer. Im neuen Management bekommt ein Grohe-Manager eine Schlüsselposition.

Die globale Vertriebsorganisation der Dornbracht Group muss einen personellen Rückschlag verkraften. Gleichzeitig gibt es einen Neuzugang.

als die Oras Group im Februar dieses Jahres die „Optimierung“ ihrer Produktion ankündigte – und damit die Schließung des Hansa-Werkes in Burglengenfeld –, geschah dies noch sehr wortreich. Nach der Einigung mit den Arbeitnehmern jedoch nahm die Öffentlichkeitsarbeit der Finnen eigenartige Züge an.