Liebe Leser:innen,

das Statistische Bundesamt hat in diesen Tagen erfreuliche Zahlen für die SHK-Branche veröffentlicht. Demnach begannen im Jahr 2025 knapp 14.400 Menschen eine Ausbildung in einem Beruf der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Damit nahm die Zahl der neuen Ausbildungsverträge im Zehn-Jahres-Vergleich um 30,5 Prozent zu. 2015 hatte sie bei rund 11.000 gelegen.

Auch die Zahl der Erwerbstätigen in der Branche ist in den vergangenen fünf Jahren gestiegen. Nach Erstergebnissen des Mikrozensus waren im Jahr 2025 rund 278 000 Menschen in Berufen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik beschäftigt – 4,1 Prozent mehr als 2021. Damit steht die Branche nicht schlecht da. Denn die Zahl aller Erwerbstätigen ist im selben Zeitraum nur um 3,7 Prozent gestiegen.

Allerdings geht die demographische Entwicklung auch an der SHK-Branche nicht spurlos vorüber, wie der Blick auf die Altersstruktur zeigt. Knapp jede oder jeder vierte Erwerbstätige in SHK-Berufen war 2025 zwischen 55 und 64 Jahren alt und dürfte daher in den nächsten Jahren aus dem Berufsleben ausscheiden, so das Statistische Bundesamt.

Die Freude über steigende Nachwuchszahlen dürfte sich angesichts der Zukunftsperspektiven in Grenzen halten. Um den Bedarf an Fachkräften zu decken, ist noch sehr viel Überzeugungsarbeit nötig, dass das Handwerk immer noch goldenen Boden hat.

Viele Beteiligte in der SHK-Branche – ob Handwerksverbände, Handwerkskooperationen oder Industrie – haben dies erkannt und engagieren sich stark in der Nachwuchsförderung. Über einige Beispiele berichten wir auf den Seiten 4 und 5. Vor allem beim Werben um junge Frauen für einen Beruf in SHK-Berufen ist noch sehr viel Luft nach oben. Denn 2025 lag der Frauenanteil unter den Neuabschlüssen laut Statistischem Bundesamt mit 2,4 Prozent deutlich unter dem Durchschnitt aller Berufsgruppen innerhalb des dualen Systems. Hier wurde mehr als jeder dritte Ausbildungsvertrag (36,0 Prozent) im Jahr 2025 von einer Frau abgeschlossen.

Dieser Vergleich ist sicher nicht ganz stimmig. Denn im dualen Ausbildungssystem gibt es Berufe, die zu 80 oder 90 Prozent von Frauen erlernt werden. Das treibt natürlich den Durchschnitt in die Höhe. Allerdings ist der Frauen-Anteil von 2,4 Prozent an den SHK-Auszubildenden stark ausbaufähig.

Die SHK-Branche muss deshalb auch weiter daran arbeiten, ihr Image in der Öffentlichkeit zu verbessern. Schließlich geht es hier um die Sicherung der kritischen Infrastruktur. Während der Corona-Pandemie war allen klar, dass die SHK-Betriebe weiter arbeiten durften. Schließlich sollte niemand im Kalten sitzen. Diese Bedeutung des SHK-Handwerks darf man immer wieder hervorheben.

Und auch wenn niemand gerne über (sein) Geld spricht, so sollten die Branchenvertreter ruhig einmal darauf hinweisen, dass ein SHK-Handwerker gutes Geld verdienen kann. Denn Arbeit gibt es auch auf Zukunft hin genug, wie die aktuelle Entwicklung bei den Wärmepumpen zeigt.

Meint Ihr Matthias Nückel

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